Da sempre attenti alle sfaccettature del contesto economico, sociale e culturale del nostro territorio, abbiamo sempre scelto di lavorare con consapevolezza, valutando l’impatto e le ricadute sociali delle attività e di tutte le nostre azioni.
Il nostro impegno consiste nel rispettare i seguenti principi:
- di non utilizzare o sostenere l’utilizzo di lavoro infantile
- di non favorire, né sostenere il “lavoro forzato e obbligato”
- di garantire un luogo di lavoro sicuro e salubre;
- di rispettare il diritto dei lavoratori ad aderire alle Organizzazioni Sindacali;
- di non effettuare alcun tipo di discriminazione;
- di non utilizzare né sostenere pratiche disciplinari, quali punizioni corporali, coercizione fisica o mentale o abusi verbali;
- di adeguare l’orario di lavoro alle leggi e agli accordi nazionali e locali;
- di retribuire i dipendenti rispettando il contratto collettivo nazionale di lavoro e quello integrativo aziendale, ove presente.
- di operare nel massimo rispetto dell’ambiente e della natura, garantendo un’adeguata qualità della vita anche agli animali legati alla Nostra attività (cani da tartufo)
- di favorire lo sport e i gruppi sportivi, al fine di incoraggiare bambini ed adulti alla pratica sportiva e ad assumere abitudini di vita sane ed attive
Il rispetto dei principi sopra riportati si concretizza attraverso:
- la definizione di una Politica aziendale coerente con tali presupposti;
- l’implementazione di un sistema di gestione volto a favorire lo sviluppo di un clima aziendale collaborativo;
- la gestione puntuale dei reclami e delle segnalazioni dei dipendenti anche attraverso l’individuazione di loro rappresentanti;
- il monitoraggio delle prestazioni sociali per assicurarne un costante miglioramento;
- il monitoraggio dei fornitori, in particolare di quelli ritenuti più critici, e dei loro subfornitori.
Determinati a dimostrare il prestigio e il valore della nostra realtà, abbiamo deciso di adeguare tutte le fasi della nostra filiera ai più alti standards internazionali attraverso il conseguimento delle certificazioni IFS e BRC: l’obiettivo, fin dall’inizio, era quello di dare prova di affidabilità e al contempo di ottimizzare le performances dei processi aziendali.
La nostra azienda è sempre in evoluzione: non ci stanchiamo mai di migliorare le nostre modalità operative.
Guardiamo sempre avanti: progettiamo nuove ricette, innoviamo con nuove soluzioni di packaging ed esploriamo nuovi mercati!